ゴールドマン・サックス中小企業経営革新プログラムに採択が決定しました

NPO法人ETIC.が主催する
「ゴールドマン・サックス中小企業経営革新プログラム」に、

 

当会が連携させて頂いております

株式会社キッズコーポレーション様の


~働くママ・パパを支える
 「保育士確保と保育の質の向上」プロジェクト~

で応募し、この度、本採択となりました。

ゴールドマン・サックス中小企業経営革新プログラムとは、
地域の中小企業が経営革新を起こすための
人材・資金面のサポートを目的として、
2014年度からスタートしたプログラムです。
本プログラムは、経営革新に取り組みたい中小企業と、
経営に関心がある優秀な大学生が半年間かけて、
ともに経営革新に取り組みます。

そのプログラムの本採択企業を決める選考会が2014年5月24日(土)に
ゴールドマン・サックス 東京オフィス(六本木)にて行われ、
全29社本採択のうち、1社に選出されました。

本プログラムの支援を通じて、弊社では、
「保育士確保」と「保育の質の向上」に若者とともに取り組み、
「働くママ・パパを支える=社会を支える!」ということを目指します。

また、本プログラムを実施するにあたっては、
栃木県地域で大学生など若者の人材育成/コーディネートを行う
「NPO法人とちぎユースサポーターズネットワーク」と連携し、
実施いたします。

※NPO法人とちぎユースサポーターズネットワーク
 HP http://www.tochigi-ysn.net/
 Facebook https://www.facebook.com/tochigiysn

本プログラムを通じて、半年間かけて新しい挑戦に取り組んで参ります。

■プログラム概要
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
□プログラム名:ゴールドマン・サックス中小企業経営革新プログラム
□プログラム詳細:
 ▷プログラム実施期間:前期2014年8月~2015年1月、後期2015年2月~2015年7月
 ▷対象:経営革新を起こしたい全国の中小企業/中小企業の経営革新や経営に関心がある大学生
 ▷採択企業数:年間50社(前期:30社/後期:20社)
 ▷採用学生数:年間50-70名(前期:30-40名/後期:20-30名)※各社1-2名程度
 ▷支援内容:
  1.経営革新プロジェクトのコンサルティング
  2.人材マッチング支援
  3.プロジェクト実行中のサポート(学生向け・企業側向けモニタリング)
  4.全国規模での採択企業ネットワーキング 5活動資金の助成(40万円/社)

□プログラムURL:http://www.etic.or.jp/cc/mip/
□主催:NPO法人ETIC.
  Official Partner:ゴールドマン・サックス